Vztahy se zaměstnanci
Senioři nejčastěji organizovali poznávací zájezdy a společenská setkání bývalých zaměstnanců Sokolovské uhelné. Obdobnou činnost chystají jednotlivé kluby také pro rok 2011.
V rámci změny organizační struktury Sokolovské uhelné se sloučí těžební divize do jednoho celku. Dobývání uhlí v Novém Sedle pak definitivně skončí v červnu 2011.
Společnost Sokolovská uhelná Vám přeje příjemné prožití vánočních svátků a šťastné vykročení do nového roku. Mnoho úspěchů a splněných přání...
Úspěšné jednání. Všechny sociální výhody pro zaměstnance společnosti zůstanou zachovány v plném rozsahu.
Odboráři i vedení firmy mluvili o důsledcích zdanění emisních povolenek. Propouštět se nebude, šetřit naopak ano.
V RÁMCI PROJEKTU ZSDNP č. CZ.1.04/1.1.06/52.00033
Změny ve struktuře firmy, ke kterým došlo od ledna letošního roku, pokračují. Cílem je maximální zvýšení efektivity společnosti v oblasti nákladů.
I přes složitou situaci v souvislosti s poklesem cen uhlí, elektrické energie a provozní problémy šla v roce 2010 Sokolovská uhelná v platové oblasti i nad rámec dohod
Pracoviště bude poskytovat komplexní léčebně-preventivní péči s návazností na Nemocnici Sokolov a Ostrov. Nově nebudou muset lidé dojíždět kvůli odběrům do sousedních měst.
Program vzdělávání zaměstnanců Sokolovské uhelné probíhá za podpory evropských strukturálních fondů. Následovat bude manažerské vzdělávání i další kurzy
Naturální dávky nahradily v roce 1991 peníze a následné úplné zrušení deputátu. Přesto ho dodnes dostává v peněžní podobě půldruhého tisíce bývalých zaměstnanců sokolovských dolů a jejich pozůstalých.
Sdružení odborových organizací Sokolovské uhelné pokračuje v dovybavení svých rekreačních zařízení v Bezdružicích i Svojšíně. Celkově zde léto stráví téměř tisíc dětí a dospělých.
Podstata se nemění, postavy ano. Prázdninové hry stále více ovlivňují filmoví a komiksoví hrdinové, potvrzují vedoucí dětských táborů pořádaných odborovými organizacemi Sokolovské uhelné
Programem podporovaným evropskými strukturálními fondy prošla další desítka zaměstnanců. Následovat bude manažerské vzdělávání, kurzy pro svářeče i další programy.
Akce je malým poděkováním dlouholetým zaměstnancům Sokolovské uhelné k jejich významnému pracovnímu jubileu. Ti letos slavili až čtyři desítky let v pracovním poměru se společností.
Tradiční akce se, vedle bývalých zaměstnanců Sokolovské uhelné, účastní také zástupci vedení společnosti a odborů. Výjimkou nebylo ani letošní setkání.
Od ledna vzrostou pracovníkům společnosti jak hodinové tak mzdové tarify. Vyplývá to z právě podepsaného dodatku kolektivní smlouvy pro rok 2012
Uplynulé měsíce byly pro Sokolovskou uhelnou mimořádně těžké. Přesto firma dosáhne dobrých výsledků. Vyplývá to z bilance místopředsedy představenstva a ekonomického ředitele firmy Jaroslava Rokose.
Zaměstnance v letošním roce čekají spíš drobné úpravy daňových zvýhodnění. Naopak u dohod o provedení práce došlo ke zcela zásadním změnám.
Projekt Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu pokračuje. Ve Vřesové si díky němu prohlubovaly kvalifikaci další dvě desítky zaměstnanců.
