Vztahy se zaměstnanci

Změny ve struktuře firmy, ke kterým došlo od ledna letošního roku, pokračují. Cílem je maximální zvýšení efektivity společnosti v oblasti nákladů.

I přes složitou situaci v souvislosti s poklesem cen uhlí, elektrické energie a provozní problémy šla v roce 2010 Sokolovská uhelná v platové oblasti i nad rámec dohod

Pracoviště bude poskytovat komplexní léčebně-preventivní péči s návazností na Nemocnici Sokolov a Ostrov. Nově nebudou muset lidé dojíždět kvůli odběrům do sousedních měst.

Program vzdělávání zaměstnanců Sokolovské uhelné probíhá za podpory evropských strukturálních fondů. Následovat bude manažerské vzdělávání i další kurzy

Naturální dávky nahradily v roce 1991 peníze a následné úplné zrušení deputátu. Přesto ho dodnes dostává v peněžní podobě půldruhého tisíce bývalých zaměstnanců sokolovských dolů a jejich pozůstalých.

Sdružení odborových organizací Sokolovské uhelné pokračuje v dovybavení svých rekreačních zařízení v Bezdružicích i Svojšíně. Celkově zde léto stráví téměř tisíc dětí a dospělých.

Podstata se nemění, postavy ano. Prázdninové hry stále více ovlivňují filmoví a komiksoví hrdinové, potvrzují vedoucí dětských táborů pořádaných odborovými organizacemi Sokolovské uhelné

Programem podporovaným evropskými strukturálními fondy prošla další desítka zaměstnanců. Následovat bude manažerské vzdělávání, kurzy pro svářeče i další programy.

Akce je malým poděkováním dlouholetým zaměstnancům Sokolovské uhelné k jejich významnému pracovnímu jubileu. Ti letos slavili až čtyři desítky let v pracovním poměru se společností.

Tradiční akce se, vedle bývalých zaměstnanců Sokolovské uhelné, účastní také zástupci vedení společnosti a odborů. Výjimkou nebylo ani letošní setkání.

Od ledna vzrostou pracovníkům společnosti jak hodinové tak mzdové tarify. Vyplývá to z právě podepsaného dodatku kolektivní smlouvy pro rok 2012

Uplynulé měsíce byly pro Sokolovskou uhelnou mimořádně těžké. Přesto firma dosáhne dobrých výsledků. Vyplývá to z bilance místopředsedy představenstva a ekonomického ředitele firmy Jaroslava Rokose.

Zaměstnance v letošním roce čekají spíš drobné úpravy daňových zvýhodnění. Naopak u dohod o provedení práce došlo ke zcela zásadním změnám.

Projekt Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu pokračuje. Ve Vřesové si díky němu prohlubovaly kvalifikaci další dvě desítky zaměstnanců.

Zaměstnanci Sokolovské uhelné rozhodli o zachování tří odborových organizací v provozech firmy. Dvě z nich mají nové vedení, třetí ho zvolí v průběhu března

Zlatým hřebem závěru společenské sezóny v sokolovském Hornickém domě se stal v pátek Ples seniorů Sokolovské uhelné. Setkání je poděkováním společnosti jejím bývalým zaměstnancům.

Sokolovská uhelná nebude ani v nadcházejících letech přijímat nové zaměstnance. Výjimka platí pro vybrané specialisty a studenty ISŠTE Sokolov.

Možnosti strávit léto v zařízeních odborových organizací Sokolovské uhelné ve Svojšíně i Bezdružicích využila více než tisícovka lidí. O úspěch se přičinily i masivní investice z minulých let.

Nejvhodnější čas na ochranu proti chřipce je v těchto dnech. Očkování hrazené zaměstnavatelem letos již podstoupily stovky zaměstnanců Sokolovské uhelné.

Díky projektu Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu získá Sokolovská uhelná i tým vlastních lektorů, kteří budou zajišťovat další odborné kurzy