Vztahy se zaměstnanci

Naturální dávky nahradily v roce 1991 peníze a následné úplné zrušení deputátu. Přesto ho dodnes dostává v peněžní podobě půldruhého tisíce bývalých zaměstnanců sokolovských dolů a jejich pozůstalých.

Program vzdělávání zaměstnanců Sokolovské uhelné probíhá za podpory evropských strukturálních fondů. Následovat bude manažerské vzdělávání i další kurzy

Pracoviště bude poskytovat komplexní léčebně-preventivní péči s návazností na Nemocnici Sokolov a Ostrov. Nově nebudou muset lidé dojíždět kvůli odběrům do sousedních měst.

I přes složitou situaci v souvislosti s poklesem cen uhlí, elektrické energie a provozní problémy šla v roce 2010 Sokolovská uhelná v platové oblasti i nad rámec dohod

Změny ve struktuře firmy, ke kterým došlo od ledna letošního roku, pokračují. Cílem je maximální zvýšení efektivity společnosti v oblasti nákladů.

V RÁMCI PROJEKTU ZSDNP č. CZ.1.04/1.1.06/52.00033